仕事で1日10時間拘束されて休憩30分って普通?



1: 名無しさん 2017/08/27(日) 17:26:25.418 ID:w7zJtNWY0
どう?

2: 名無しさん 2017/08/27(日) 17:26:36.886 ID:lg6Q/roJ0
普通

 

4: 名無しさん 2017/08/27(日) 17:26:51.201 ID:5ZCzq7hT0
違法

 

5: 名無しさん 2017/08/27(日) 17:26:53.642 ID:hdgsfwJIa
給料とか仕事内容とかによるよね

 

7: 名無しさん 2017/08/27(日) 17:27:01.888 ID:kVwOjsU5d
異常

 

9: 名無しさん 2017/08/27(日) 17:27:33.270 ID:w7zJtNWY0
普通は1日何時間拘束するもん?
残業は別として

 

27: 名無しさん 2017/08/27(日) 17:32:18.170 ID:CzMTdub50
>>9
労働基準法より
・使用者は、原則として、1日に8時間、1週間に40時間を超えて労働させてはいけません。
・使用者は、労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩を与えなければいけません。
・使用者は、少なくとも毎週1日の休日か、4週間を通じて4日以上の休日を与えなければなりません。

 

10: 名無しさん 2017/08/27(日) 17:27:35.092 ID:agYurKaFd
生産性もクソもないブラックだな
そんな人間はずっと集中できない

 

11: 名無しさん 2017/08/27(日) 17:27:36.156 ID:PA4Rh7yaa
仕事にもよるけど、拘束ってことは働いてない時間も多いんでしょ?ならいいんじゃない?

 

16: 名無しさん 2017/08/27(日) 17:28:32.396 ID:w7zJtNWY0
>>11
いやずっと働いてる

 

12: 名無しさん 2017/08/27(日) 17:27:50.602 ID:nUPNkz9Xd
情報少な過ぎて何も言えんわ

 

15: 名無しさん 2017/08/27(日) 17:28:07.201 ID:VWhMNLrld
昼休み分もないやん

 

18: 名無しさん 2017/08/27(日) 17:29:08.176 ID:w7zJtNWY0
>>15
昼休憩が30分

 

17: 名無しさん 2017/08/27(日) 17:29:00.066 ID:yNJGGmlCa
昼休憩除いて?
いや除いてでも30分は違法だな

 

22: 名無しさん 2017/08/27(日) 17:30:28.292 ID:yNJGGmlCa
実働9時間半はヤバイ

 

23: 名無しさん 2017/08/27(日) 17:30:32.479 ID:607/zr1Z0
違法ですから労基へどうぞ

 

25: 名無しさん 2017/08/27(日) 17:31:25.237 ID:w7zJtNWY0

10時~20時が定時で残業はほぼナシ
昼休憩が30分
土日祝休み

月給は手取りで30万円くらい

 

40: 名無しさん 2017/08/27(日) 17:38:02.908 ID:2kh9fzVEa
手取りで30万あるならいいだろ

 

44: 名無しさん 2017/08/27(日) 17:42:55.759 ID:/U7JgAXG0
資格不要なら、まあ悪くないだろ

 

46: 名無しさん 2017/08/27(日) 17:45:18.571 ID:w7zJtNWY0
正直「無駄に長いな」と感じてるけど言い出せる雰囲気じゃないしな
土日祝休めるのと長時間残業ないだけマシなのかな

 

引用元: http://hebi.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1503822385/



Leave a Reply

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です